miércoles, 23 de abril de 2014

Caixabank "La Caixa" y otros bancos españoles superan su valor contable; franceses, alemanes e italianos, no

Bankinter, Bankia, BBVA, Banco Santander y Caixabank cotizan por encima de su valor en libros. Son los únicos bancos de entre los principales países de la zona euro que se encuentran en esta situación. Además, Banco Popular y Banco Sabadell, también se sitúan entre los mejores en esta ratio. Entidades francesas, alemanas o italianas presentan por el contrario una capitalización inferior a su valor contable.
Las entidades financieras españolas han experimentado importantes subidas en Bolsa en los últimos meses. Con ello, cinco de los siete bancos que cotizan en el Ibex 35 han conseguido situar el ratio de capitalización/valor contable por encima de 1, que representa el punto de equilibrio entre la valoración en un momento dado y la que refleja el balance. Este escenario contrasta con el que ha habido en los últimos años de crisis, en los que todas las entidades cotizaban muy por debajo del 1, y constata la confianza que los mercados tienen ahora en el sistema financiero español.

”De unos meses a esta parte han desaparecido los riesgos sistémicos y se ha retirado el flujo de inversión en países emergentes en favor de Europa y especialmente de España”, explica Javier Flores, de Asinver. Y la banca española ha sido una receptora importante de estas inversiones. El caso más evidente es el de Bankia, que a través del FROB colocó en el mercado el 7,5% de las acciones en menos de una hora y con una fuerte participación de inversores extranjeros.


Bankinter presenta el ratio más elevado, de 1,5 veces. Le siguen Bankia, con 1,49, BBVA (1,20), Santander (1,16) y Caixabank (1,02). Son los cinco primeros entre los bancos más importantes de la eurozona. De hecho, son los únicos que superan el precio de derribo. Popular es el sexto. En las últimas semanas ha llegado a cotizar también por encima de su valor en libros. Este lunes presentaba un ratio de 0,97 veces. Sabadell, por su parte, lo sitúa en 0,89. Sólo se cuela entre ambas entidades la francesa Natixis, con 0,96 veces (ver cuadro).

*Las cotizaciones corresponden al 21 de abril

Estos niveles, no obstante, no impiden que los analistas observen aún recorrido en la acción de las entidades, así como en sus beneficios. “En España venimos de donde venimos, del fin del mundo, y ha habido que provisionar y deteriorar activos como no se ha hecho en los países que no han sido rescatados”, señala Flores. Lo normal, en cualquier caso, es que se tienda al punto de equilibrio, de forma que “los beneficios mejorarán la valoración en libros o el ajuste vendrá por la cotización”, abunda. Ahora bien, sus estimaciones apuntan a que aún hay un potencial de revalorización de prácticamente el 50% en los próximos cinco años, en línea con la recuperación de la economía.

Entre las grandes entidades de fuera del euro, el nivel más elevado de capitalización/valor contable lo presenta Commonwealth Bank of Australia, con 2,82 veces. Le siguen Royal Bank of Canada, con 2,18 veces, y el brasileño Itau, con 2,18. Por debajo de su valor en libros cotizan todos los principales bancos chinos y japoneses, así como entidades estadounidenses como Morgan Stanley y Citigroup y británicas como Barclays y Royal Bank of Scotland (RBS).


*Las cotizaciones corresponden al 21 de abril
Fuente: Bloomberg
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Caixabank "La Caixa", análisis previo resultados 1T14 Nos adelantamos

Caixabank publicará resultados mañana jueves 24 de abril, antes de la apertura de mercado y celebrará la conferencia de resultados a las 17:00. 

Os dejamos análisis previo de resultados realizado por CapitalBolsa, que cumplimentaremos mañana con la publicación de la información definitiva.



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sábado, 19 de abril de 2014

Nokia proveerá 30.000 móviles Lumia a CaixaBank "La Caixa" para sus empleados

[14 04 24] NUEVA ACTUALIZACIÓN DE ESTE POST AL FINAL 

¿¿A disposición de la empresa 24 horas??, ¿¿Cual es el objetivo de esta campaña??


Nokia suministrará 30.000 terminales del modelo Lumia a CaixaBank, que ha optado por esta marca como proveedor preferente de smartphones para sus empleados, han informado ambas compañías este martes en un comunicado.
El modelo escogido ha sido el Nokia Lumia 925 para una primera fase y se irá actualizando a medida que estén disponibles nuevos terminales, y además habrá un programa especial para que los empleados puedan adquirir dispositivos Nokia para su propio uso, así como también para sus familiares y amigos.

Ambas compañías han destacado la capacidad del sistema operativo de Windows Phone, que proporciona unos niveles de seguridad y gestión acordes con las necesidades de CaixaBank, como cifrado de información, aislamiento de las aplicaciones, protección antimalware y acceso a los nuevos servicios bancarios mediante la tecnología NFC (Near Field Communications).

Europa Press
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ccoo (14 04 23)
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30.000 Smartphones para la plantilla de CaixaBank: ¡FICHA!Control horario: registra tu jornada de trabajo
No nos engañemos, esto no es un obsequio, sino un regalo envenenado. Porque la Dirección lo ha dicho bien claro: “nuestra decisión estratégica es implantar la movilidad para los empleados de Caixabank y que la movilidad sea una extensión de lugar de trabajo".
Este Smartphone es una nueva vuelta de tuerca a la política comercial del “todos a la calle”. Sin embargo, esto no va acompañado de las otras medidas que debería adoptar la Dirección porque:
-la carga de trabajo no se reduce, 
-los retos siguen siendo asfixiantes y de imposible cumplimiento, 
no se nos descarga de trabajo administrativo, 
-el famoso DTTA1 cada vez anuncia que se necesita menos gente, 
-no se adopta ninguna medida que libere tiempo para dedicarse a esa acción comercial…
La “solución” de la Dirección siempre pasa por el mismo sitio: prolongaciones y más prolongaciones de jornada y la mayor flexibilidad posible en la disponibilidad y desempeño de la plantilla.
Mientras que a la empresa tu prolongación de jornada le sale gratis, para ti tiene un coste: en tu familia, ¿cuántos divorcios tenemos últimamente?, en tu salud, ¿cuántos compañeros y compañeras no están con ansiolíticos, depresiones, angustia, etc.?, en tu vida privada, etc.
Por todo ello, registra tu jornada de trabajo: ¡FICHA!
Todo el personal de CaixaBank puede registrar la entrada y salida de su centro de trabajo. El marcaje de las horas trabajadas se puede realizar de dos formas:
A través del Terminal Financiero > Oficina > Portal del Empleado > Control Horario > Marcaje del día, con indicación del subcódigo correspondiente (entrada, salida o ausencia). 
O a través de la transacción GCH (Gestión Control horario).
Si tienes dudas contacta con el delegado o delegada de CCOO de tu territorio.""

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